Как найти работу и получать деньги

Итак, вас уволили… Наконец-то!!! «Почему?!» — спросите вы и взглянете на меня недоброжелательно или, по крайней мере, с недоверием. А потому что СЕЙЧАС у вас есть ШАНС изменить ВСЁ в своей жизни. Начать сначала. Поздно? Вряд ли. Кто знает, когда кому что поздно, а когда кому что рано. Так что – не слушайте никого, кто разубеждает вас в том, что «вы не годны для новой жизни», что «вы слишком стары» (или, наоборот, «слишком молоды», «слишком наивны»!).

Не слушайте даже себя – достаточно вы уже наслушались этого вечно недовольного человека! Вас уволили – и этим прекратилась связь со всем СТАРЫМ, действительно старым, что БЫЛО В ВАС. Даже если вас уволили с любимой работы (а это, прямо сказать, маловероятно, ибо профессионалов так просто не увольняют!). Даже если вас уволили с доходной работы (а какую работу сейчас, в период кризиса, можно считать достаточно доходной?). И вот – у вас есть шанс начать заново то, что не получилось в прошлый раз, или даже не получалось много-много лет. У вас есть шанс, повторяю, ШАНС найти себе работу ПО ДУШЕ, т.е. ту работу – лучше я скажу ДЕЛО – которое вас может не просто «удовлетворить», но и стать ВАШИМ делом.

Что ж, вздохнули, выдохнули – и пошли дальше.

ШАГ ПЕРВЫЙ

Первое, как обычно, — это анализ ситуации. Потому что связь-то со СТАРЫМ прекратилась, но только НЕ С ТЕМ, чему вы там НАУЧИЛИСЬ – ведь это останется при вас навсегда! А позиция «я научился» есть позиция победителя. И поэтому анализировать произошедшую ситуацию мы с вами будем УЖЕ с точки зрения победителя, а не побежденного. А знаете, чем их точки зрения отличаются? Всего лишь вопросами, которые они себе задают в подобных случаях! Вот вопросы побежденного неудачника: «Что же было не так?» — этот вопрос как раз и запускает стратегию проигрыша; «Почему?» — ну, здесь вы будете долго мусолить ситуацию, выискивая многочисленные “потому что”; «Кто же виноват?» и «Что же делать?!» — ага, узнали: извечные “русские вопросы”! А вот вопросы стратегии победителя: «Какой опыт был получен на прошлой работе?», «Каковы были результаты моей работы?», «Каков был мой вклад в эту работу?», и, наконец, «Как я могу ЭТО ИСПОЛЬЗОВАТЬ?». Чувствуете разницу? Позадавайте-ка себе эти вопросы победителя, поотвечайте-ка на них честно – и запишите ответы – и вы получите точный анализ всего того опыта, который накопился у вас. А этот опыт – это фундамент, на котором мы будем строить ваше новое здание.

ШАГ ВТОРОЙ

Фундамент создан. Теперь давайте определимся, что же на самом деле ВЫ ХОТИТЕ. Вы – специалист в своем деле? Тогда в чем КОНКРЕТНО вы специалист – по пунктам, пожалуйста, – что конкретно вы умеете делать? А если не специалист, и делали «дело» потому что «так надо»? Тогда – давайте расставим приоритеты: что ВАМ НАДО? Не какому-то «работодателю», а Вам лично! Давайте составим список своих «мне надо» по отношению к той работе, которую хотите найти.

Теперь – еще один интересный вопрос: «А если я на прошлой работе занимался не тем, чем, как я выяснил, я хочу заниматься в будущем?» Хорошо, тогда взгляните на абзац выше и найдите там вопрос: «Как я могу это использовать?» Понимаете теперь, что я имею в виду: КАК вы можете использовать то, что у вас ЕСТЬ в том, что у вас БУДЕТ! Иными словами, ЧТО из вашего опыта – кстати сказать, и из опыта ВСЕЙ вашей жизни тоже – вы можете использовать в новой работе; и КАК вы можете применить это; какие тактики из предыдущей работы вы можете использовать в будущей. Запишите это всё.

* * *

Замечательно, теперь у нас есть что-то вроде стен. Еще разок пересмотрите, что вы, может быть, забыли, чего, может быть, не досмотрели… Итак, вы составляете два списка: анализ прошлого и корректировка настоящего.

Максим Свиридов
психолог, консультант, коуч


Задать вопрос или записаться ко мне на консультацию можно прямо здесь:

[wpforms id=»20″]

А также по e-mail: maxim@danceagle.ru
Или по телефону: +7 (916) 131-15-18 (WhatsApp, Telegram)

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *